0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Dijital Platform Çalışanlarına Yeni Haklar Geliyor

Avrupa Birliği Konseyi, dijital platformlarda çalışanların haklarına yönelik yeni yasa tasarısı için Avrupa Parlamentosu ile ortak tutum belirledi. Bu tasarıya göre, dijital platformlarda esnek çalışanların işçi haklarına kavuşması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi sağlanacak.

Dijital platformlarda çalışan kişilerin istihdam statüsleri doğru biçimde belirlenecek ve bir dijital platformun işveren olup olmadığı belirli kriterlerle kontrol edilecek. Ayrıca, çalışanların performansı elektronik olarak denetlenmek, çalışma saatleri sınırlanmak, iş reddedilmek, ücret sınırı getirilmek ve görünüm kuralları koymak gibi kriterler listesinde yer alacak.

Bu kriterlerden en az üçü karşılanırsa, çalışanlar yasal olarak serbest çalışan yerine platform çalışanı olarak kabul edilecek. Hukuki süreçlerde de dijital platformun yükümlülüğünde olacak olan bu yeni yasa ile platform çalışanlarına çeşitli haklar tanınacak. Bu sayede dijital platformlarda çalışan kişilere yasal istihdam statüsü sağlanacak.

AB ülkelerinde farklı dijital platformlar aracılığıyla çalışan 28 milyondan fazla kişi bulunuyor. Bu kişilerin büyük çoğunluğu serbest çalışan olarak sınıflandırılıyor. Ancak, yeni yasa ile birlikte bu kişilere de işçi hakları ve çeşitli haklar tanınacak.

Yasa, Avrupa Birliği ülkeleri ile Avrupa Parlamentosu arasında yapılacak müzakereler sonucunda son halini alacak. Dijital platform çalışanlarına tanınacak yeni haklar ile birlikte, dijital platformlarda çalışanların işçi haklarına ve çalışma koşullarına dair farkındalığın artması hedefleniyor.